V souvislosti s rozvojem technologií a umělé inteligence se objevují obavy, že tyto nástroje v budoucnu nahradí lidi. Z Mzdového průzkumu Grafton Recruitment realizovaného ve třetím čtvrtletí letošního roku však vyplývá opak.
Jak píše CFOworld.cz, tak zvýšený zájem zaměstnavatelů je spojen i s nástupem technologií umělé inteligence a strojového učení. Umělá inteligence tak v této fázi více pracovních míst vytváří, než ubírá. Vedle vlastních programátorů jsou potřeba například také testeři a designéři těchto systémů. Tento sektor pak úzce souvisí i s datovou vědou, analýzou dat a vývojem aplikací business intelligence, oblastmi, kde roste hlad po lidech a spolu s ním i mzdy.
Datový vědec či vývojář BI si tak v Praze může vydělat až 130 000 korun, i když je třeba dodat, že zrovna na těchto pozicích jsou mezi minimální a maximální částkou relativně velká rozmezí, spodní hranice činí 60 000 korun.
Významný trend v současném IT pak představuje i cloud, do průzkumu byly proto zahrnuty i pozice cloudového inženýra a cloudového architekta, v obou případech se zaměřením na nejrozšířenější cloudové technologie, tedy Amazon AWS a Microsoft Azure. I v kraji Vysočina, kde se mzdy v této oblasti pohybují na nejnižší úrovni, si cloudový inženýr/administrátor přijde na 55–75 tisíc korun, cloudový architekt pak na 65–80 tisíc. (CFOworld.cz)
Tomuto tématu jsme se věnovali také v podcastu:
ČLÁNKY DO MAILU