V rámci nového systému placení koncesionářských poplatků podle počtu zaměstnanců se původně neměly počítat částečné úvazky, nakonec ale došlo ke změně a započítávat se budou.
Poplatky se budou platit dle počtu zaměstnanců
Novela, která zvyšuje koncesionářské poplatky o 25 Kč měsíčně a pro podnikatele mění jejich systém, se již projednává ve Sněmovně. Nově budou podnikatelé hradit poplatky dle počtu svých zaměstnanců. Poplatky nicméně nebudou platit OSVČ a firmy s maximálně 24 zaměstnanci. Pro ostatní mají platit tyto sazby:
- při počtu 25 až 49 zaměstnanců v pracovním poměru ve výši pětinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku (televizní a rozhlasový poplatek by tak nově dohromady činil 1025 Kč měsíčně)
- při počtu 50 až 99 zaměstnanců v pracovním poměru ve výši desetinásobku rozhlasového a televizního poplatku (2050 Kč)
- při počtu 100 až 199 zaměstnanců v pracovním poměru ve výši dvacetinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku (4100 Kč)
- při počtu 200 až 249 zaměstnanců v pracovním poměru ve výši třicetinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku (6150 Kč)
- při počtu 250 až 499 zaměstnanců v pracovním poměru ve výši sedmdesátinásobku rozhlasového poplatku a televizního poplatku (14 350 Kč)
- při počtu více než 500 zaměstnanců stonásobek výše rozhlasového poplatku a stonásobek výše televizního poplatku (20 500 Kč)
V návrhu, který šel na vládu, se do počtu zaměstnanců měli počítat jen ti, kteří pracují na hlavní pracovní poměr. Částečné úvazky se počítat nebudou,
tvrdilo serveru Podnikatel.cz při zveřejnění návrhu ministerstvo kultury.
Ve verzi, která dorazila do Sněmovny, však došlo ke změně a nově se počtem zaměstnanců rozumí počet zaměstnanců přepočtený na plné pracovní úvazky. Zatímco podle původního návrhu by se čtyři pracovníci na čtvrtinový úvazek do počtu zaměstnanců vůbec nepočítali, nově budou bráni jako jeden pracovník na plný pracovní úvazek.
ČLÁNKY DO MAILU