Osoba samostatně výdělečně činná, která chce ukončit svou činnost, se může přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání na úřad práce. Za jakých podmínek má nárok na podporu.
Aby mohla být podpora v nezaměstnanosti OSVČ přiznána a následně poskytována, musí prokázat a doložit, že v posledních 2 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání na úřadu práce získala dobu důchodového pojištění alespoň v délce 12 měsíců. U OSVČ je tato podmínka splněna, pokud po dobu výkonu samostatné výdělečné činnosti odváděla důchodové pojištění po uvedenou dobu 12 měsíců.
Pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti OSVČ úřad práce dokládá potvrzení okresní správy sociálního zabezpečení o dobách důchodového pojištění a o vyměřovacím základu. Po přerušení nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti je třeba vyplnit hned dvě žádosti:
Výše podpory v nezaměstnanosti
Podporu v nezaměstnanosti vyplácí úřad práce během podpůrčí doby (tj. určité omezené doby):
• 5 měsíců u uchazečů o zaměstnání do 50 let věku,
• 8 měsíců u uchazečů o zaměstnání nad 50 a do 55 let věku,
• 11 měsíců u uchazečů o zaměstnání nad 55 let věku.
Výše podpory se určí procentní sazbou z posledního výdělku zaměstnance nebo vyměřovacího základu OSVČ. Sazba podpory v nezaměstnanosti činí:
- první 2 měsíce podpůrčí doby 65 % průměrného měsíčního čistého výdělku,
- třetí a čtvrtý měsíc 50 % průměrného měsíčního čistého výdělku,
- po zbývající podpůrčí dobu (celkem pět, osm nebo jedenáct měsíců v závislosti na věku uchazeče o zaměstnání) 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku.
V případě OSVČ bere úřad v potaz poslední vyměřovací základ v rozhodném období přepočtený na jeden kalendářní měsíc.
Maximální částka podpory v nezaměstnanosti pro rok 2024 činí 24 608 Kč.
Návrh na vyšší podporu v nezaměstnanosti
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo návrh na zvýšení podpory v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících. Nově by měla činit 80 % z čistého příjmu v posledním ukončeném zaměstnání.
Další 2 měsíce by měla činit, jako v současnosti, 50 procent a poslední měsíc klesnout ze stávajících 45 na 40 procent. U starších zaměstnanců má být pokles podpory mírnější a podporu budou moct čerpat stále 11 měsíců. Dávka se starším poprvé sníží po třech měsících, podruhé po dalších třech a zbytek budou moci čerpat pět měsíců.
Zvýšit by se měl i strop. Nově by neměl činit 58 %, ale 80 až 100 % průměrné mzdy. Změny by měly nabýt účinnosti v roce 2026.
