Odejít do důchodu je možné, aniž by bylo dosaženo důchodového věku. Je však třeba splnit určitě podmínky. Co když se však člověk rozhodne pro opětovný nástup do zaměstnání?
Podmínkou pro odchod do předčasného důchodu dosažení určité doby pojištění. Jedná se o 35 let. Předčasný starobní důchod je trvale krácen a zároveň jsou až do dosažení důchodového věku omezené možnosti přivýdělku.
Pokud je důchodový věk nižší než 63 let, pojištěnec má nárok na odchod do předčasného starobního důchodu nejdříve 3 roky před dosažením důchodového věku. V případě, že je důchodový věk stanoven alespoň na 63 let, může být přiznán o 5 let dříve, ale ne před dosažením alespoň 60 let,
vysvětluje Česká správa sociálního zabezpečení na svém webu.
Co se stane v případě, že se člověk rozhodne nastoupit znovu do zaměstnání?
Pokud nastoupí člověk v předdůchodu do zaměstnání, které mu založí účast na důchodovém pojištění, je zapotřebí tuto skutečnost oznámit nejpozději do 8 dnů České správě sociálního zabezpečení. Ta následně výplatu důchodu zastaví.
Poté, co bude zaměstnání ukončeno, případně dosáhne důchodového věku, je potřeba požádat o uvolnění výplaty dosud zastaveného starobního důchodu a o úpravu jeho výše za dobu výkonu výdělečné činnosti.
ČLÁNKY DO MAILU