Je mi jasné, že ideální stav by byl nemít žádné důchodce, nejlépe, aby se důchodu nedožili.
Mám 70 let a stále si trošku přivydělávám , protože jsem sama a s jedním důchodem bych se neuživila. Stále odvádím SP a ZP do systému. Ale už pár let vidím, že chodím pořád po doktorech, stále více zapomínám, jsem unavená. Co bude zaměstnavatel dělat s takovým zaměstnancem? A to jsem účetní, nepracuju manuálně. Budeme zabírat místa mladým, ale taky budeme více nemocní - takže takového zaměstnance nejspíš propustí (uvidíme, jak dopadne novela ZP) a budeme na pracáku ? To je řešení ? Anebo mladí budou na pracáku, protože pracovat budeme ještě my ? Novela důchodového systému mi připadá kontraproduktivní. V žádném případě by se neměl zvyšovat důchodový věk nad 65 let. Podle dožití ? To jako co znamená ? Nejspíš to "důstojné stáří".....