Kvůli slevám se změní přehled o výši pojistného a zavede nový formulář

19. 12. 2022

Sdílet

20.5.24 /2x/ formuláře, papír, byrokracie Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Ilustrační obrázek

Od února 2023 budou moct zaměstnavatelé u zkrácených úvazků a vybraných skupin zaměstnanců využít slevu na sociálním pojištění. V této souvislosti se upraví přehled o výši pojistného a zavede se nový formulář.

U zkrácených úvazků bude sleva na pojistném

V únoru nabyde účinnosti novela zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, která má podpořit využívání částečných úvazků. Novela totiž zavádí snížení sociálního pojistného u specifických skupin zaměstnanců. Konkrétně se pojistné na sociální zabezpečení placené zaměstnavatelem sníží o 5 %. Podmínkou bude, aby se sjednaná týdenní pracovní doba zaměstnance pohybovala v rozsahu 8 až 30 hodin týdně.

Dále musí jít o zaměstnance z jedné z těchto skupin:

Oznamování záměrů uplatnění slevy na pojistném Přečtěte si také:

Oznamování záměrů uplatnění slevy na pojistném

Vznikne nový formulář

Vzhledem k tomu, že sleva na pojistném se bude uplatňovat na tiskopisu, na kterém zaměstnavatel uvádí přehled o výši vyměřovacího základu a výši pojistného, zavede Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) nový formulář. Na přípravě technického řešení nového procesu oznamování záměru uplatňovat slevu na pojistném se intenzivně pracuje. Ve spolupráci s MPSV byl nejprve ujasněn výklad právní úpravy, která je z pohledu technické implementace poměrně složitá – oznamování záměru nelze vyřešit jednoduchou úpravou některého ze stávajících formulářů (elektronických podání). Zveřejnění datové věty pro vývojáře mzdových systémů je plánováno do konce roku, upřesnila serveru Podnikatel.cz Jitka Drmolová, mluvčí ČSSZ, s tím, že kvůli slevám se do konce roku upraví i přehled o výši pojistného.

Autor aktuality

Daniel je zástupce šéfredaktora Podnikatel.cz a BusinessCenter.cz a jako ekonom se věnuje oblasti byznysu a také ekonomice. Chystá nový byznysový podcast.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).