Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhlo zvýšení minimální mzdy o 1100 Kč na 17 300 Kč. Na rozdíl od minulých let se ale nemají zvýšit všechny úrovně mzdy zaručené mzdy.
Minimální mzda má vzrůst na 17 300 Kč
Již skončilo připomínkové řízení k návrhu nařízení o minimální mzdě, který předložilo ministerstvo práce a sociálních věcí. Podle plánů ministerstva by se minimální mzda měla zvýšit o 1100 Kč (o 6,8 %) ze stávajících 16 200 Kč na 17 300 Kč za měsíc. Hodinová sazba by pak měla vzrůst z 96,40 Kč na 103,80 Kč.
Návrh (…) je předkládán s cílem posílení kupní síly minimální mzdy, resp. nízkovýdělkových zaměstnanců a jejich rodin. Dalším záměrem je snaha zohlednit úroveň minimální mzdy v okolních zemích a její vývoj šířeji v celém evropském kontextu, aby se konvergence výdělků zaměstnanců v České republice významněji přiblížila vyspělejším evropským zemím. Dále má za cíl posílit motivaci k práci a zvýšit výdělkovou úroveň zaměstnanců,
píše se v důvodové zprávě.
Zaručená mzda se má zvýšit jen ve dvou skupinách
Pro zaměstnavatele ale není závazná pouze minimální mzda, ale dle druhu práce také tzv. zaručená mzda. Vykonávaná práce je odstupňovaná podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti do osmi jednotlivých skupin, přičemž pro každou z nich je stanovena nepodkročitelná (nejnižší) úroveň zaručené mzdy. Zatímco v předchozích letech kromě minimální mzdy vždy rostly i úrovně mzdy zaručené, pro rok 2023 chce ministerstvo zvýšit zaručenou mzdu pouze v první a osmé skupině (tedy v nejnižší a v nejvyšší).
První skupina odpovídá minimální mzdě a zaručená mzda by tak nově měla činit 17 300 Kč měsíčně (a 103,80 Kč/h). V osmé skupině chce ministerstvo růst z 32 400 Kč na 34 600 Kč měsíčně (z 192,80 Kč/h na 207,60 Kč/h).
Podnikatelé chtějí nižší růst, odbory vyšší
Jak ukazují připomínky podnikatelských svazů, ty sice oceňují, že se nebude ve většině skupin zvyšovat zaručená mzda, rády by však nižší růst minimální mzdy. Například Svaz průmyslu a dopravy prosazuje zvýšení jen o 900 Kč. Naopak odbory požadují nárůst minimální mzdy nejméně o 2000 Kč a také adekvátní zvýšení ve všech skupinách zaručené mzdy.
Jak bude minimální a zaručená mzda v příštím roce vypadat, by mělo být jasno v následujících dnech po vypořádání připomínek.
ČLÁNKY DO MAILU