OSVČ a lidé pracující na dohody získají nárok na ošetřovné. Počítá s tím novela zákona o nemocenském pojištění, kterou minulý týden schválili poslanci.
Nárok na ošetřovné získají dohodáři i OSVČ
Novela zákona o nemocenském pojištění, kterou před týdnem schválila Poslanecké sněmovna, přináší několik změn v oblasti pojistného. Jednou z nich je zavedení ošetřovného pro OSVČ, zahraniční zaměstnance a zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti za zaměstnání malého rozsahu, jedná-li se o pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti v souvislosti se zavedením povinnosti platit pojistné na nemocenské pojištění všem pojištěncům.
Dohodáři budou mít nárok na ošetřovné jen v případě, pokud pojištění trvalo aspoň ve 3 kalendářních měsících bezprostředně před kalendářním měsícem, v němž u zaměstnance vznikla potřeba ošetřování. Stejná lhůta bude platit i pro OSVČ.
U OSVČ má nicméně platit, že v případě, kdy se přihlásí k dobrovolnému nemocenskému pojištění do 8 dnů po skončení zaměstnání a ve skončeném zaměstnání byly účastny nemocenského pojištění v posledních 3 měsících po celou dobu trvání zaměstnání, neplatí pro ně tříměsíční čekací doba pro vznik nároku na dávku nemocenského pojištění. Přihláška k nemocenskému pojištění OSVČ musí být doručena na OSSZ nejpozději 8. den po skončení zaměstnání, i kdyby tímto dnem byla sobota, neděle nebo svátek. Účast na nemocenském pojištění OSVČ nemůže vzniknout přede dnem, v němž OSSZ obdrží přihlášku,
dodává důvodová zpráva.
Aby OSVČ získaly nárok na ošetřovné, musí žít s ošetřovanou osobou ve společné domácnosti nebo patřit do okruhu osob blízkých. OSVČ se též bude moct jednou vystřídat v ošetřování (péči).
Pokud novelu podpoří i Senát a prezident, změny by měly začít platit od roku 2025.
ČLÁNKY DO MAILU