Názor k článku
OSVČ by se mohly zvednout odvody na pojistné na úroveň zaměstnanců od Vít Šesták (v6ak) - Rozdělení daní mezi zaměstnance a zaměstnavatele je arbitrární...

Rozdělení daní mezi zaměstnance a zaměstnavatele je arbitrární a nemá příliš význam. Třeba DPH v obchodě taky formálně neplatí zákazník, ale víme, že se promítá do ceny. U práce tomu není jinak:

a. Na začátku má firma nějaké prostředky, které je ochotna dát za nějakou práci živnostníkovi. To je jeho hrubý příjem. Živnostník to následně zdaní, a má čistý příjem.
b. Na začátku má firma nějaké prostředky, které je ochotna dát za nějakou práci zaměstnanci. Musí započítat různé další výdaje (dovolená apod.), rizika (komplikovanější ukončení pracovního poměru) a daně (sociální a zdravotní). Teprve z toho pak vzniká hrubá mzda, kterou ještě různě daní.

Co kdyby ve druhém případě byla veškerá daňová zátěž přenesena na stranu zaměstnance, aniž by se to dotklo celkové míry zdanění? (Nechám stranou stávající smlouvy.) Pravděpodobně by zaměstnanci chtěli víc, zaměstnavatelé byli ochotni dávat víc, a výsledek by byl ± stejný.