OSVČ se zároveň nechala zaměstnat. Jak je to s úhradou záloh na zdravotko?

Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed

Osoba samostatně výdělečně činná nastoupila zároveň do zaměstnání. Kdy je povinna dál hradit zálohy na zdravotní pojištění? 

Jak upozorňuje Všeobecná zdravotní pojišťovna, povinnost hradit zálohy v této situaci se liší dle toho, zda je hlavním zdrojem příjmů zaměstnání, nebo samostatná výdělečná činnost.

Souběh zaměstnání a OSVČ

Když je hlavním zdrojem příjmů samostatná výdělečná činnost

• je povinnost dodržet minimální vyměřovací základ jako OSVČ
• je povinnost platit zálohy alespoň ve výši minima stanoveného pro OSVČ
• v zaměstnání není povinnost dopočtu do minima

Když je hlavním zdrojem příjmů zaměstnání

• není povinnost dodržet minimální vyměřovací základ jako OSVČ, v zaměstnání ale musí být odváděno pojistné alespoň ve výši minima stanoveného pro zaměstnance
• není povinnost platit zálohy (pojistné se zaplatí za celý rok po podání přehledu),
• pokud souběh trvá po celé rozhodné období, tj. po celý kalendářní měsíc, za který se pojistné platí.

Pro určení, zda je příjem ze samostatné výdělečné činnosti hlavním nebo vedlejším zdrojem příjmu, není směrodatné prosté porovnání výše příjmů. Rozhodující je písemné prohlášení, které OSVČ učiní při zahájení činnosti a pak vždy v podávaném přehledu o příjmech a výdajích za uplynulý kalendářní rok, uvádí pojišťovna. 

Přečtěte si také:

Jaké jsou lhůty pro přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2023

Zálohy na zdravotní pojištění pro rok 2023

Částku minima v nové výši musí osoby samostatně výdělečně činné odvést již počínaje lednovou platbou pojistného, nikoli až po podání přehledu OSVČ za rok 2022. Vyšší minimální zálohu tak musí odvést nejpozději do středy 8. února 2023.