Zaměstnavatelé mají celou řadu povinností, které musí plnit vůči hned několika úřadům. Jedna z nich se týká také zaměstnávání lidí, kteří pobírají předčasný starobní důchod.
Pokud zaměstnavatel zaměstná poživatele předčasného starobního důchodu přiznaného podle § 31 zákona č. 155/1995 Sb., musí tuto skutečnost ohlásit České správě sociálního zabezpečení.
Hlášení o zaměstnání člověka, který pobírá předčasný důchod, musí obsahovat tyto údaje:
- příjmení, jméno,
- rodné číslo, pod kterým je vyplácena dávka důchodového pojištění,
- místo trvalého pobytu občana,
- den, kdy došlo ke vstupu do zaměstnání, popřípadě kdy nastala jiná skutečnost zakládající ohlašovací povinnost.
Tiskopis pro splnění povinnosti hlášení ke stažení: Hlášení o zaměstnání poživatele předčasného starobního důchodu. Povinnost je možné splnit také prostřednictvím ePortálu České správy sociálního zabezpečení.
ČLÁNKY DO MAILU