Počet nových účetních na volné noze klesá. Co je důvodem?

Autor: Podnikatel.cz s využitím DALL-E

Téměř třetina účetních se ve svém zaměstnání cítí nespokojena. Hlavními důvody jsou trvalé pracovní vytížení a neodpovídající finanční ohodnocení.

Nespokojeno je až 64 % účetních. Největší nespokojenost panuje s výší mzdy (39 %) a pracovním vytížením (35 %). Možností je opustit zaměstnanecký poměr a pracovat na volné noze. To se ale neděje. V roce 2021 totiž vzniklo v Česku 596 nových samostatných účetních, což je meziročně zhruba dvojnásobný pokles. Vyplývá to z databáze Albertina.

Přečtěte si také:

Účetní závěrka se blíží: Jaké kroky předchází uzavření účetnictví?

Největší překážkou je podle odborníků strach z počátečního nedostatku klientů: Mohou začít v malém, nemusí nutně opouštět své aktuální zaměstnání. Pokud si nejsou jistí, že dokáží oslovit dostatečné množství zákazníků, mohou začít po večerech v malém objemu. Až budou mít klientů dost, pak je ten správný čas obout se do živnosti naplno, radí radí Jan Štacha, vedoucí oddělení společnosti Seyfor.

Podle něj je chybou účetních na volné noze, že se snaží tlačit cenu za své služby co nejníže. Lidem pak hrozí potenciální sklouznutí k workoholismu a případné vyhoření, doplňuje Štacha. Někdy zájemce o práci na volné noze odradí také nutnost budovat vlastní značku nebo se propagovat.