Zdravotní pojišťovna provádí u zaměstnavatelů dva typy kontrol. Periodické a operativní. Ty periodické neboli pravidelné jsou prováděny podle plánu.
Druhý typ kontrol zaměstnavatele ze strany zdravotní pojišťovny jsou kontroly nepravidelné. Jak upřesňuje Všeobecná zdravotní pojišťovna, provádějí se v případě, že dochází k zásadním nebo opětovným poklesům výše plateb pod obvyklý průměr. Dalším důvodem jsou upozornění od jiných institucí na porušování povinností plátce pojistného, v případě ukončení činnosti plátce apod.
Čas na přípravu podkladů
Než dojde k samotné kontrole, musí zdravotní pojišťovna zaměstnavatele informovat. A to s dostatečným předstihem. Jak uvádí VZP, alespoň 2 týdny předem. Zdravotní pojišťovna oznámí datum zahájení kontroly dopisem či datovou zprávou.
Kontrolu u zaměstnavatele s menším počtem zaměstnanců nebo u osoby samostatně výdělečně činné je možné po vzájemné dohodě provést přímo v příslušné zdravotní pojišťovně po předložení potřebných dokladů,
dodává VZP.
Zaměstnavatelé musí vést evidenci o uskutečněných platbách pojistného. Na žádost příslušné zdravotní pojišťovny jsou povinni předložit údaje rozhodné pro výpočet pojistného, včetně rodného čísla každého zaměstnance.
ČLÁNKY DO MAILU