Na pondělí 27. listopadu 2023 ohlásili učitelé a pedagogové stávku. Někteří rodiče budou muset s dětmi zůstat doma, a tudíž nebudou moci dorazit do zaměstnání. Mohou čerpat nějakou kompenzaci, například ošetřovné?
Kromě situací, kdy je ošetřovné navázané na zdravotní stav, je možné nárok uplatnit také v případě nenadálého uzavření školského/dětského zařízení. Jednotlivé situace vyjmenovává zákon o nemocenském pojištění.
Ošetřovné mohou čerpat pouze zaměstnanci, kteří nemohou vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože školské zařízení nebo zvláštní dětské zařízení, popřípadě jiné obdobné zařízení pro děti, v jehož denní nebo týdenní péči dítě jinak je, nebo škola, jejímž je žákem, jsou uzavřeny z nařízení příslušného orgánu z důvodu havárie, mimořádného opatření při epidemii nebo jiné nepředvídané události.
Stávku lze předvídat
Jak však upozorňuje Česká správa sociálního zabezpečení, stávka není nepředvídanou událostí. Ošetřovné z důvodu péče o dítě mladší 10 let, jehož škola, školka apod. byla uzavřena z důvodu stávky, tedy nenáleží.
Stejně tak nemá zaměstnanec (rodič) nárok na pracovní volno z důvodu péče o dítě podle zákoníku práce (§ 191), které je navázáno na případy, kdy se poskytuje ošetřovné. Zaměstnavatel však může omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci i z jiných důvodů, než stanoví právní předpisy, ať již na základě žádosti zaměstnance, nebo podle kolektivní smlouvy, nebo vnitřního předpisu zaměstnavatele,
uzavírá úřad.
ČLÁNKY DO MAILU