V letošním roce průměrná měsíční mzda přesáhne 46 000 Kč a také vzroste ta minimální, což má vliv na finanční ohodnocení napříč obory.
Podle Olgy Hyklové, majitelky a výkonné ředitelky personální agentury Advantage Consulting, má růst minimální mzdy obecně vliv na platové podmínky napříč odvětvími, zejména pak u nízkopříjmových pozic. Zvýšení minimální mzdy podle ní často tlačí zaměstnavatele k tomu, aby zvyšovali mzdy i u ostatních pozic, zejména proto, aby zachovali odstup mezi jednotlivými platovými kategoriemi. Tento efekt je však nejvýraznější v odvětvích s vysokým podílem zaměstnanců pobírajících minimální mzdu,
doplňuje.
V letošním roce bude průměrná mzda 46 557 korun. Podle dostupných statistik na ni ale zhruba dvě třetiny všech pracovníků nedosáhnou a mzda některých z nich přesáhne tu minimální jen o několik málo tisíc. „Profese, u kterých se výdělky minimální mzdě blíží, jsou dlouhodobě uklízečky, ostraha objektů a méně častá povolání jako třeba šička. K nejhůře placeným pozicím budou pak v letošním roce patřit také pokladní a obsluha v retailu, kde se průměrná mzda pohybuje mezi 23 až 27 tisíci měsíčně. Na juniorních administrativních pozicích se zaměstnanci zpravidla nedočkají vyššího ohodnocení než 25 tisíc korun,
vyjmenovává Marcela Vyskoková, marketingová manažerka personální agentury Advantage Consulting.
Jste spokojeni s růstem minimální mzdy pro rok 2025?
Kde budou letos nejvyšší mzdy?
Mezi dlouhodobě nejlukrativnější pozice z hlediska finančního ohodnocení patří sektor informačních technologií. Podle Hyklové budou mezi nejlépe ohodnocené IT pracovníky letos patřit specialisté na kybernetickou bezpečnost či datovou analýzu.
Zásadní roli v odměňování IT specialistů hraje také praxe. Zvláště u vysoce specializovaných nebo manažerských pozic se mzda v mezinárodních firmách pohybuje kolem dvou set tisíc korun. Po více jak desetileté praxi si produktový manažer vydělá 205 tisíc měsíčně, IT manažer 211 tisíc, vývojář softwaru 215 tisíc,
dodala Denisa Janatová, ředitelka společnosti smitio.
Z hlediska mezd si budou stát nejlépe také lékaři a vrcholoví manažeři, dále specialisté a manažeři v technických oborech, jako jsou strojírenství, elektrotechnika a energetika. Roman Vejražka, výkonný ředitel headhunterské společnosti Theones, uvedl, že k vysoko hodnoceným pozicím patří například vedoucí projektů ve strojírenství, manažeři vývoje technologií či odborníci na automatizaci a robotiku, kteří si přijdou zhruba na 90 až 120 tisíc korun měsíčně.
Kromě toho vidíme stále rostoucí poptávku po specialistech v oblasti obnovitelných zdrojů energie, kde se mzdy zkušených inženýrů pohybují kolem 80 až 110 tisíc korun. Ve výrobních firmách se pak mzdy technických manažerů a specialistů na procesní řízení pohybují v rozmezí 100 až 150 tisíc,
uzavírá.