Jeden z dalších návrhů, který má pomoci snížit deficit státního rozpočtu, se týká zaměstnaneckých benefitů. Vláda zvažuje, že zruší jejich zvýhodnění.
Zrušení daňového osvobození by se mělo týkat nefinančních zaměstnaneckých benefitů. Jedná se například o poukazy na léky, vitamíny či zdravotnické pomůcky atd., slevy nebo služby, například v gastronomii nebo v oblasti zdravého životního stylu.
Nejistý přínos záměru
Tento krok by měl podle Ministerstva financí ČR přinést dodatečné příjmy ve výši asi 1,4 miliardy korun za rok. Jak ale upozorňují daňoví poradci, s touto sumou je možné počítat jen v případě, že budou zaměstnavatelé takové benefity dál platit. Ale oni je platit přestanou, protože se jim to ekonomicky nevyplatí. Takže stát nezíská nic,
uvedl Petr Frisch, daňový poradce Pro Factum Consulting.
S návrhem nesouhlasí také Unie zaměstnavatelských svazů ČR. Zrušením daňového zvýhodnění by došlo k tomu, že zaměstnavatelé budou mít minimální motivaci tyto benefity poskytovat. To bude mít negativní dopad na zdraví lidí i na kvalitu jejich života,
uvedl pro Novinky.cz výkonný ředitel unie Vít Jásek.
ČLÁNKY DO MAILU