Myšlenka je výborná, ale bohužel odtržená od praxe. Skvělé by bylo jen u podnikatelských subjektů, ale bohužel do zákona nelze napsat, že se netýká "spolků". Jsme tělovýchova a zaměstnáváme trenéry a osoby, které připravují různé turnaje - členové komisí. I když jsou stanoveny pravidelné doby tréninků, trenéři se střídají. Měli by zjistit, kolik tělovýchovných jednot, sportovních klubů a sportovních svazů v republice působí, kolik je sportů a tudíž kolik pracuje "jenom" trenérů.
Objemově sociální systém na toto není připraven (data pro software), tudíž hned první měsíc všechno zkolabuje. Dále bude potřeba dalších zaměstnanců, kteří budou zpracovávat. A že nám přibyde další práce - každý měsíc přihlašovat a zase ?odhlašovat? Mám vzorek z mezd duben:
1. subjekt - svaz - 11 osob, § 5.454 Kč
2. subjekt - TJ 2 sporty - 27 osob - § 4.135 Kč (nejnižší částky 225 Kč+525 Kč+600 Kč+800 Kč+900 Kč - vychovávají budoucí trenéry)
3. subjekt - SK - 16 osob - § 6.200 Kč (nejnižší 1.600 Kč)
4. subjekt - SK - 38 osob - § 6.591 Kč (nejnižší 1.400 Kč).