Konsolidační balíček významně zasáhl do oblasti zaměstnaneckých benefitů. Změny se dotkly také poskytování firemních školek jako nepeněžitého benefitu.
Finanční správa nyní nabízí metodiku zdanění firemních školek coby nepeněžitého benefitu. Úřad upozorňuje, že daňový režim bude vycházet z ceny obecních školek v příslušné lokalitě.
Finanční úřad uvádí ilustrativní příklad
Pokud je obvyklá cena obecní školky v místě a čase 1500 Kč měsíčně a zaměstnanec platí 500 Kč, do limitu pro osvobození benefitů se mu započítá 1000 Kč. Pokud zaměstnanec platí 1500 Kč a více, do limitu se nezapočítá nic.
Tento metodický přístup budeme uplatňovat již od ledna 2024. Pro zachování právní jistoty bude v nadcházejících měsících provedena legislativně-technická úprava zákona o daních z příjmů a toto pravidlo bude v zákoně výslovně zakotveno,
uvádí úřad.
Daňový balíček přináší fakt, že všechny doposud od daně osvobozené nepeněžní benefity, které zaměstnavatel zaměstnanci poskytne, budou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob za dané zdaňovací období na straně zaměstnance pouze do výše poloviny průměrné mzdy (aktuálně 20 162 Kč ročně), která se vypočte jako součin všeobecného vyměřovacího základu za kalendářní rok, který o 2 roky předchází kalendářnímu roku, pro který se průměrná mzda zjišťuje, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto vyměřovacího základu.
ČLÁNKY DO MAILU