Názory k článku 3 hlavní důvody, proč k firemní identitě vytvořit osobní značku šéfa

Ono, tzv, značka šéfa nemusí být nutně spojena jen se značkou marketingovou.

Pozoruji na nově příchozích, klíčových, mladých zaměstnancích, že pro některé bylo rozhodování vstoupit do firmy ovlivněno i s moralními předpoklady jeho budoucího šéfa. Na malém městě vám každý řekne: "Já slyšel že je to čů-ák (pí-a) ale že bude až takový, to jsem netušil." Poté většinou zkušený, chytrý a schopný člověk odchází, zpravidla ve zkušební době. Zustávají lemply a zoufalci s hypotékami.