Názor k článku 5 diskriminačních požadavků, kterým se v pracovních inzerátech vyhněte od JKL - Klídek :-) Článek je trochu přitažený za vlasy,...

Klídek :-) Článek je trochu přitažený za vlasy, protože stejně jako zaměstnanec nemusí "plně ovládat češtinu", pak ani zaměstnavatel nemusí být jazykovědec z Ústavu pro jazyk český Akademie věd ČR :-D

Takže by Tě první někdo musel zažalovat, pak by Ti u soudu museli prokázat úmysl, že to nebylo tvojí neznalostí jazyka, chybou atd. a pak by jsi z toho "možná" mohl teprve něco mít.

Osobně neznám jediný případ, kdy by někdo dostal postih za špatné použití rodu nebo podobné blbosti... Ovšem docela dobře to řeší inzerát v angličtině, protože tam rody u názvu pozic nejsou :-).