Názory k článku 7 dárků, které svým zaměstnancům pod stromeček rozhodně nedávejte

Optimálním dárkem zaměstnavatele pro zaměstnance jsou peníze. Tedy peníze navíc vedle obvyklé mzdy. Např. třináctý, čtrnáctý plat apod, nejlépe pak zvýšení mzdy. Právě proto byly peníze vynalezeny, aby si za ně každý pořídil, co sám uzná za vhodné a co mu nejlépe vyhovuje. Je to univerzální dárek a jakkoli to může vypadat jako „na nic rozumného jsem pro tebe nepřišel, tak ti dám peníze“, tak je to skutečně dárek, který umí potěšit maximum příjemců.

Nezbývá než se při správném výběru dárku poučit u Dipl.Ing. F. Zla :)
http://www.bugemos.com/?q=node/430

Někdejší společnost EuroTel dávala k 50. narozeninám zaměstnanců, kteří pracovali ve společnosti jedny luxusní hodinky značky Rolex za zhruba 250 000 Kč v té době :-).

Přišlo mi to jako velmi super dárek, navíc vkusný a velmi stylový :-D.