Názor k článku 7 vlastností, které u svých zaměstnanců rozhodně nechcete vidět od zaměstnanec - Obecný nadřízený, kterého zaměstnanec rozhodně nechce vidět: 1) a) řešit...

Obecný nadřízený, kterého zaměstnanec rozhodně nechce vidět:
1)
a) řešit něco jiného navíc = starejte se o svoji práci.
b) neřešit nic navíc = copak vám musím stát za prdelí a říkat vám co máte dělat?

2)
a) pokud pomáháte kolegovi = zjevně jste nevytížený.
b) nepomůžete kolegovi = vy nic neděláte.

3)
a) rozhodnete se operativně = jak si dovolujete něco rozhodovat.
b) nerozhodnete se operativně = toto rozhodování je ve vaší kompetenci.

4)
a) toto špatně dopadne, protože to v životě nedělal a nařizuje úplné blbosti = jsem negativista.
b) dopadlo to blbě dle předpovědi = jsem sabotér.

5) na vaše místo čeká 30 dalších = ano, ale jen do té doby, než se rozkoukají. Pak na to místo už čeká jen 29 dalších a pak n-1.

Pak z takového chování nadřízeného pramení zaměstnanecké poučky:
a) přílišná aktivita škodí.
b) starej se jen do výše svého platu.
c) zákon padajícího hovna - snaž se nebýt ten poslední.
d) loayalita k firmě musí být slušně zaplacená.
e) zadní vrátka - průběžně sleduj nabídky práce vhodné pro tebe. Čeká-li na tvoje místo 30 dalších můžeš být kdykoliv vyhozen, tak nač si honit triko, když nikdo nevidí tvoji práci a je zbytečné něco budovat, když bys pořád začínal od nuly.