Podle průzkumu společnosti Ogilvy Public Relations využívá drtivá většina velkých českých firem program zaměstnaneckých výhod. Mezi nejčastější benefity patří příspěvek na stravování (97 %), penzijní připojištění a možnost školení a kurzů (obojí 86 %). Podle ředitele ING Jana Šíbala je péče o zaměstnance součástí strategie většiny společností. Podle firem přináší vyšší stabilizaci zaměstnanců a přínosem je i daňová výhodnost.
Více informací najdete v tiskové zprávě.
ČLÁNKY DO MAILU