Na konci každého léta se vždy úřady práce zaplnily čerstvými absolventy, kteří nenašli uplatnění. Ovšem nyní se snižující se nezaměstnaností mají spíše firmy problémy se sháněním nových pracovníků, takže čím dál více roste zájem o absolventy. Letos v květnu bylo poprvé v historii nabízeno více absolventských míst než kolik bylo na úřadech práce mladých absolventů registrováno .
Např. v Rychnově nad Kněžnou připadají na 1 nezaměstnaného téměř 4 volná pracovní místa. Největší zájem je o vyučené strojaře, kterých je v tomto regionu nedostatek. Rekord je na Praze-východ, kdy na 1 nezaměstnaného připadá 18 volných pracovních míst. Spousta firem se snaží „lovit“ mladé pracovníky již během jejich studií, kdy je láká formou různých stipendií, možností práce uvnitř firmy na nejrůznějších projektech nebo vypisují soutěže o nejlepší odborné práce.
Zdroj: idnes.cz
ČLÁNKY DO MAILU