Názory k článku Ajťáci vydělávají po managementu nejvíce, odpovídající plat dostanou jen v Praze

To je tak pro absolventa. Nebo se do toho pocitaji i "ajtaci" menici toner v tiskarnach?

to je priemer za vsetkych ajtakov, tzn. vratane "seo specialistov", "marketingovych specialistov pre web" a podobnych sraciek. keby sa do uvahy brali len skutocny ajtaci (programatori, admini) tak priemer je cez 70tis., vo vela firmach je to viac ako berie sef

haha, sefovia sa iba nechvalia, ale beru nasobky tych "70tis"

Jojo, dneska o sobe rika, ze je ajtak kazdy podrztaska, co nosi skatule.

To je vtip? V roce 2000 jsem v Praze vydelaval jako prumerny IT 43.000 a to jako zakladni plat. Ted jsme v roce 2013? Nebo ne?

Skoda ze si lidi budou myslet, ze ajtaci maji dvojnasobny plat. Obycejni programatori jsou drzeni u huby, hlavne mimo centra (Praha, Brno), pak v centru prijmou cloveka za dvojnasobek, ktery je k nicemu a praci z nej museji vyrazit. Nekdy mam pocit, ze management praci brzdi. Programator je ovsem odstinen od financovani. Jedina jeho jistota je, ze mu nikdo neprida, ale ze ma delat o vecerech a vikendech, dovolena je zlo.

Jediná jistota je, že mu nikdo nepřidá, když si o přidání neřekne. U dobrých IT specialistů pořád platí, že existuje přibližně jeden specialista na pět až deset otevřených pozic, takže když současný zaměstnavatel nemá zájem vyjít mu vstříc, tak má specialistu poslední dva měsíce ;-)

Obyčejným programátorem myslíte koho? Kodéra v PHP nebo ve Visual Basicu? Programátoři v C, C++, C#, Javě, Erlangu nebo podobném jazyku se rozhodně nemusejí nechávat držet u huby.

Nepřidají....kolik lidí je reálně schopno jít za vedením a říci si o to ?

Asi tak ;-)
Ale je pravda ze (pouziji neoblibeny termin) je ajtak a ajtak. A taky zamestnavatel a zamestnavatel ;-)
Jeden je ochotny zaplatit, druhy chce levnou pracovni silu. No a kdyz padnete na toho druheho, tak holt v prumeru nejste. Ale tu uz je to jen o vasich vyjednavacich schopnostech (a rozhledu) ;-)

A jinak plati Praha>Brno>ostatni ;-) Neni to HATE z me strany a v principu proti tomu nic nemam. Kazdy ma moznost odstehovat se do Prahy (sam pracuji v Brne, mam tu zavazky, ale presto je to vse jen o me vuli, takze si nemohu stezovat na cokoliv).

Jinak IT obecne na vsech urovnich ma "dnes zlate dno". IT znamena straaasne velky rozsah veci/oboru a podminky jsou vic jak fajn. Nedavno jsem se bavil s znamou (ne-IT obor) ktera mi popisovala jak musi rozesilat n-zivotopisu, na ktere ji v drtive vetsine pripadu nechodi odpovedi. Ruku na srdce - jak casto se Vam to stava? Neni to spis naopak, ze Vas nahani head-hunteri?

Osobne bych uvital trochu vic zlata u nas developeru na dne :), ale je fakt, ze je to nezridka jen o pristupu. Kdyz vidim, jake blbce nekdy najimaji a za kolik, tak vezmu skromnost po hlave cihlou a hned na to vezmu lepsi nabidku. Taky travim mnoho casu tim, ze na sobe pracuju. Rozhodne vic nez lecktery money-zer.