Až vás zaměstnanci požádají o zvýšení platů, vzpomeňte si na Středulu

Zaměstnanci by si měli říct o pětiprocentní růst platů. Doporučují jim to odbory, podle kterých je takový požadavek oprávněný, protože ekonomika oživuje a firmy přidání zvládnou. Nárůst kolem pěti procentních bodů je naprosto logický. Firmy na to mají, není možno se domnívat, že by nastaly zásadní problémy. Požadavek na zvýšení mezd není odtržený od reality, prohlašuje Josef Středula, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů. 

Krizi podle něj odnesli nejvíc právě zaměstnanci, jimž klesala reálná mzda a zaplatili to snížením životní úrovně. Odbory proto doporučují pro příští rok vyjednávat se zaměstnavateli o růstu platů o 5 %, a to dokonce i ve stavebnictví. To má podle odborářů nejvíc nových zakázek za poslední tři roky.

Autor: www.isifa.com, podle licence: Rights Managed

Stop vládě Bohuslava Sobotky odboráři nevystaví, naopak si s ní notují.  

Vedení odborů je silné v kramflecích i díky nedávnému rozhodnutí vlády, která schválila zvýšení mezd státním zaměstnancům o 3,5 % už od listopadu. I v tomto případě to prý bylo možné díky lepším vyhlídkám. Vzhledem k tomu, že se letošní státní rozpočet vyvíjí velmi uspokojivě a dosáhneme výrazně nižšího schodku rozpočtu, než stát původně plánoval, rozhodli jsme se zlepšit odměňování zaměstnanců veřejného sektoru už v letošním roce. Jde o jedno z prorůstových opatření vlády, které směřuje k podpoře vyšší spotřeby domácností, prohlásil premiér Bohuslav Sobotka. 

A to Josefu Středulovi hraje do noty. Rozhodnutí vlády realizovat část tohoto navýšení již od listopadu letošního roku v žádném případě nebereme jako samozřejmost. Nemohu však nevzpomenout a neocenit i další pozitivní kroky Vaší vlády – především zvýšení minimální mzdy pro rok 2015 o téměř 9% a přípravu a prosazení zásadních změn v oblasti daní a pojistného. Ani jedno ani druhé se jistě neprosazovalo lehce. Jsem překvapen, jak málo si veřejnost uvědomuje, co zde bylo od předchozí koalice nachystáno. Vždyť stačilo opravdu jen velmi málo a od 1. 1. 2015 by došlo k výraznému zvýšení zdanění zaměstnanců a zásadnímu ataku na postavení odborů a kolektivního vyjednávání v české společnosti, uvádí předseda odborů v dopise předsedovi vlády.

Kolektivní nebo takzvané smlouvy vyššího stupně chrání 46 % zaměstnanců České republiky. Podle Českomoravské konfederace odborových svazů mají lidé z firem s odbory o téměř 3.000 Kč vyšší průměrnou mzdu než je celorepublikový průměr.