No hlavně že ty myslíš a nebleješ, smontuj se prosím Tě. A te´d k věci - souhlasím, že pokud rovné povinnosti, tak i rovná práva. Tedy jako podnikatel se ptám - budu-li platit stejné daně jako zaměstnanec, budu mít rovněž nárok na 4 týdny placené dovolené, placené státní svátky, stravenky, zaměstnanecké benefity a další požitky ? Asi ne, takže z principu to úplně srovnat nelze.