Kdyz si na to nasetris, tak muzes. Dovolena, statni svatky a dalsi veci neplati stat ze zamestnaneckych odvodu. To jde vsechno na vrub zamestnavatele a o to ma zamestnanec nizsi mzdu. Takze jeste jednou - mysli, nez neco vyblejes. Z vysokych zamestnaneckych odvodu se financuje treba tvoje zdravotni pece, nebo duchody pro tve (pra)rodice.