Zatímco zaměstnavatel musí vyplácet alespoň minimální mzdu, protože mu to nařizují zákony (tedy stát). Stát za práci nic platit nemusí a tím porušuje zákony, které sám vytvořil. Hlavním smyslem je ušetřit, dostat nezaměstnané z úřadů práce a úředníky z ÚP propustit. V konečném důsledku to povede ke snížení zaměstnanosti, nižšímu výběru daní a pojistného, protože klesne cena práce v mnohých případech hluboko pod hranici minimální mzdy. Na systémové řešení nezaměstanosti stát dlouhodobě kašle.