Názor k článku „Bez peněz do hospody nelez“ už neplatí, stravenkáři drží obědový byznys od Karel - U nás se také plánovalo zrušení stravenek a...

U nás se také plánovalo zrušení stravenek a lidé se na to těšili. Pak se ale dozvěděli, že místo 2000Kč ve stravenkách dostanou 825Kč k hrubé mzdě a v čisté jen cca 550Kč navíc (tedy celkem 1450Kč, protože se jim nestrhne 900Kč za stravenky). To je propad 550Kč měsíčně, 6600Kč ročně. No a tak máme stravenky dál.

Prostě se díky sociální a zdravotní dani stravenky vyplatí. Pokud vám místo toho chce dát zaměstnavatel peníze, tak si z nich prakticky polovinu vezme stát na odvodech/pojiš­tění/dani z příjmu. Při 200 zaměstnancích je to už značný rozdíl, který vám pokryje i náklady na administrativu s tím spojenou. Vyšachovat stát z danění 200*1100*12 = 2.64 milionu Kč ročně je už docela rozdíl. Je to více než milion Kč ušetřených, o které se můžete šábnout se zaměstnanci.