Ženy nerady vyjednávají, protože to taky nemusí vyjít, a v případě práce konečný výsledek prostě může být změna, a ta bývá bolestivá.
Žádný gender pay gap neexistuje v tom smyslu, že když žena začne vyjednávat, a nakonec třeba práci změní na lepší, dostane se na stejné nebo i lepší peníze než muž, z okolí znám takové případy.
Je to jak kdybychom mluvili o "beauty pay gap" a obviňovali prodejce prostředků na krásu, že diskriminují muže, protože si jejich výrobky nekupují. To je taky postavené na hlavu.