Názory k článku Bouře ve sklenici vody, české OSVČ na placenou dovolenou nárok nemají

jedna se o svarc i v pripade, ze firma je zahranicni (v EU), nebo jen pro tuzemske firmy?

Nikdo nevi, protoze je v tom bordel. Zakonik prace by se mel zrusit.

Spíš by se měl více trestat švarcsystém! Kdo, proboha, přišel na to, že je v ČR nezákonný???? Ono se to nějak trestá???? Takže kdo bude potrestaný - téměř všechny pojišťovny, protože mají mraky lidí jako OSVČ, nebo snad stavební firmy, pro které pracují zedníci - téměř výhradně na ŽL???
Celé je to k pláči.

A zrušit celý zákoník práce ??? Jistě, vítejte v 18. století! Nejste normální, pane zaměstnavateli.

Co skveleho nam dava zakonik prace? Zakaz svarcsystemu? No to je uzasne... takze si tady lide hraji na podnikatele a mezi sebou si vystavuji fiktivni faktury, aby na ne byl stat kratky a pritom to jsou vlastne zamestnanci. Nebylo by lepsi srovnat danovou zatez a zakaz svarcsystemu zrusit? Komu prospiva to, ze je prakticky nemozne vyrazit cloveka, se kterym se neda pracovat a ostatnim jen pridelava praci? Komu prospeje to, ze neni mozne cerpat kratsi, nez zakonnou dovolenou, kdyz s tim obe strany souhlasi? Proc musi zakon kecat zamestnavatelum a zamestnancum treba i do toho, jak si zorganizuji praci z domova?

Žádný živnostník nemá nárok na nějakou placenou dovolenou - ledaže si ji zaplatí sám...proč by měli mít výhody ti, co se účastní švarcsystému. Jen ať takovíto pseudoživnostníci pěkně kousnou do toho kyselého jablka a užijí si v plné míře oné samostatnosti, kterou my ostatní "normální" živnostníci máme tak nějak "samosebou" - už mají dost výhod třeba v tom, že si nemusí sami shánět zakázky a být za ně absolutně zodpovědní apod.

Svarcsystem je absolutní hloupost. Chápal bych postihy falešných faktur ale v dnešní době by měl stát podporovat a když ne finančně aspoň morálně lidi kteří pracují a chtějí než aby jej zdimali na UP příspěvkama, podporou atd,zatímco si falešnou dohodou vydělávají ještě k tomu normální peníze, takže jsou zaplacení 2X a spokojeně si kráčí životem. 1X za měsíc zajít na kontrolu UP, to nic není,vydelam si a stát mi ještě přidá. Jestli dělám stále pro jednu firmu jako OSVČ, proč by to mělo někoho zajímat,sehnal jsem si práci, platím odvody a plním legislativu s tím spojenou. Kdo mi platí, pro toho dělám protože mi nikdo, ani stát, na dovolenou, nemocenskou, na nájem, na plínky atd atd nedá.
Tak raději vyšetřujte falešné dohody a komu cpete peníze jen tak, než lidi kteří makaji.

Vláda "NEVĚDOMĚ" podporuje Švarc systém, neboť tímto způsobem zaměstnává spoustu svých poradců!!!

A dodejte - okrádá tím stát...

90% moderátorů a sportovců je ve švarcsystemu a nikomu to nevadí.

No jo, ale to nejsou "normální" živnostníci...

hlavním znakem švarcsystému (ŠS) je hlavně to, že osoba pracuje jen pro 1 firmu. to nepochybně ten Brit dělal. pak tedy v jejich unijním právním systému není ŠS vyloučen? což je hlavní kritika toho českého výkladu. mimochodem připomínám i všechny poslanecké podžtašky, kteří pracují na osvč.

Ve vetsine zapadnich zemi se tomu rika "kontraktor" a ten clovek obvykle naplnuje vsechny znaky naseho svarcsystemu. Akorat u nas je to nelegalni.

Švarc nemusí nutně být jen 1 firma, často firmy fakturují skrz dvě, aby byli zobliga.

Z mého pohledu je švarc, když se člověk zodpovídá šéfovi, funguje v zaměstnaneckém prostředí, využívá prostředky firmy (teambuildingy, mobily a další benefity) hlavně ty prostředky firmy to podle mě určují. Může být živnostník co prostě vezme velkou zakázku na dálku, hlavně IT a té práce je tolik, že pak dva roky dělá jen pro jednu firmu ale není to prostě švarcák, pracuje z domu, na svém a nechodí na různé schůze apod.

Příklad švarc systému jsou například kameramani v České Televizi, chodí na hodiny, mají kartičku, kantýnu, zodpovídají se tam ale dělají na IČ jako externisti s DPH i když je to jejich zaměstnání a všichni to ví, funguje to tam tak odnepaměti :)

Švarc je prostě ten, co má stejné postavení jako zaměstnanec ve firmě, jen nemá dovolenou a nemocenskou... to je podle mě přesná definice kdo do toho spadá. Normální SVČ totiž téměř nikdy nemůže mít stejné postavení. že by měl kancl, stůl nebo nějaké benefity. Nesoudil bych to ale podle počtu zakázat, jednoho člověka totiž dokáže firma vytížit na tolik, že klidně dva roky nezvládne vzít další zakázku, znám takový případ z vlastní zkušenosti a podnikám od střední.

Ano - jedna věc je dělat pro firmu jako pro svého klienta, takže všechny náklady nesu já, druhá věc dělat pro firmu jako její zaměstnanec - takže já jen vykonávám smluvenou práci a náklady nese ta firma.

Nepotřebuji mít "placenou dovolenou" jako OSVČ, ale vážně nechápu proč mám povinost platit "důchodové pojištění", když pro sebe ho rozhodně neplatím, protože jako třicátník mít žádný důchod nebudu až bych do něj někdy v roce 2050 měl nastupovat.

Vláda sice odchod do důchodu "zastropovala" na 65 let, ale tento strop se mě stejně netýká, protože se ani netají tím, že stejně padne nejpozději v roce 2030.

Taky nechápu proč "nemocenské pojištění" se počítá podle výše příjdu, když pak zdravotní péči má člověk úplně stejnou jako někdo zcela bez příjmů na sociálce, kde neplatí ani korunu.

Bohatě mi tedy stačí, aby mě stát neokrádal o moje peníze, které nikdy a nijak nedostanu zpátky a dovolenou si zajistím za tyto peníze sám.

No nevím co pořád máte s tím proplácením dovolené. Nikdo nikomu žádnou dovolenou neproplácí. Prostě o to má zaměstnanec na výplatě méně. Zaměstnavatel moc dobře ví co ho zaměstnanec bude stát na odvodech a proplacené dovolené. A o to dostane prostě méně. Ve skutečnosti si zaměstnanec dovolenou předplácí sám nižší mzdou.

Živnostník si také může dávat peníze stranou třeba 2000 měsíčně a na konci roku mít dovolenou.

Švarcsystém bude nezákonný do té doby, dokud se za zaměstnance budou odvádět tak šílený odvody. Protože jinak by se jim na to každý vykašlal a šel na živnost a mohl si uplatňovat na daních všechno možný včetně dojíždění do práce na nákupy a podobně.
Takto zaměstnavatel odvede raketu a zaměstnanec taky.

PS: Mimochodem já mám obojí. Chodím do práce a k tomu ještě podnikám. Nevím co je volný večer a víkend. Takže znám obě strany mince. Každá má svoje. Ale tvrdit, že zaměstnanec má proplacenou dovolenou je nesmysl a jako OSVČ vím, jak se dají optimalizovat daně. O těch co nejedou na faktury a jen na ruku ani nemluvě. Kdo staví dům, ví jak to chodí. Vše bez papíru a taky bez záruky.
Na daních odvádím takové peníze, že je mi z toho zle. Hlavně, že soused je v klidu na dávkách a vaří drogy.

Problém je spíš v tom, že daně jsou u nás vysoký, složitý a vybrané peníze se rozkrádají. Ne v tom, zda švarcsystém ano či ne a kdo má proplácenou dovolenou.