Dobrý den,
jednostranné jednání musí vždy doručeno do vlastních rukou zaměstnance se zaručeným elektronickým podpisem (např. mzdový výměr, výtky). Nové zjednodušené doručování je u dvoustranného právního jednání (dohody, smlouvy, dodatky), zde postačí prostý podpisový vzor. Na příští týden je plánován ještě jeden článek k doručování, kde budou vysvětleny plánované změny v doručování do vlastních rukou zaměstnance.
Hezký den Dagmar Kučerová