Během Covidu náš zaměstnavatel všem umožnil práci z HO a všechny zaměstnance vybavil za nemalé peníze notebooky. Po uklidnění situace nám zaměstnavatel zachoval 2 dny HO za týden. Bohužel se zjistilo, že efektivita práce značně poklesla a naše obchodní výsledky hodně utrpěly. Na základě tohoto zjištění nám zaměstnavatel zrušil 1 den HO, tj. momentálně máme nárok na 1 den HO za týden. Nedokážu si představit že, pokud tento zákon vejde v platnost, nám ponechá tento 1 den HO a ještě nám za něj bude muset platit! Zákonodárcům pěkně "děkujeme"!