Názory k článku Čechům nevoní práce kovodělníků ani švadlen, firmy je nahradí Ukrajinci

No jo, nejsou lidi, ani zboží. Kvalifikovaný dělník za 12 hrubého + noční směny, nový pětkový Bavorák za 200 tisíc, vila na Hanspaulce za 5 M, jaksi nějak není k mání. Ba ani u Pohlrajcha není večeře pro dva za 180 Kč k mání.

Holota líná, lotrovská. Práce jim nevoní.
Povídal Dlouhý, všech gaunerů král, (co je to za spolek, který si zvolí takového předsedu?) a kavárenský pravičák Hovorka.

U nás - práce švadleny 9.000 za podmínky splnění norem - na jednu směnu, na tři směny jiná firma za 12.000 hrubého.. Pan Dlouhý by to měl jít zkusit.

Ukrajinci by pracovali i za min. Kdyz jsem videl, ze zdravotni sestra tam ma 3000 Kc, jako svadlena nebo delnice s ctyrnasobnym platem u nas se musi citit jako kralovna.

Podstatne jsou ale tamni zivotni naklady.

Tady s platem 9000 Kc date 80% a vice jen na bydleni a nezbyde vam nic. To je pak prekvapeni, ze se do toho nikdo nehrne.

jenže bohužel, dokud zákazníky kupující podnikatelovo zboží, nezajímají náklady jeho zaměstnanců na bydlení - mzda se odvíjí od (prodejné) hodnoty práce, a ne od životních nákladů zaměstnance. nebo jestli máte lepší nápad, založte si pracovní agenturu, a nestačíte počítat peníze.

mzda se odvíjí od (prodejné) hodnoty práce

Na to jste prisel kde ? Ta se odviji jen od ochoty za ty penize danou praci vykonavat. Prodejni cena s tim nema nic spolecneho, pokud je vetsi, coz dozajista je.

To je jak s tim pumparem tady a za hranicemi. Stejny benzin, takrka stejna cena, stejny pocet zakazniku ... jen mzda 3x vyssi :-)

myslím tím cenu práce. žádný podnikatel nezaměstnává lidi proto, aby jim vyplácel mzdu, nebo aby jim zajistil bydlení. podnikatel zaměstnává lidi proto, aby na jejich práci měl nějakou přidanou hodnotu, na které vydělá víc, než kdyby zaměstnance neměl.
takže pokud za součet všech nákladů včetně mzdových, dává prodejní cenu předmětu podnikání, aby podnikatel vydělal dostatečně - neboli, dokud lidé budou ochotni platit za podnikatelovy produkty tolik, aby se mu to vyplatilo - může cena práce (a tedy mzdy) růst donekonečna. jenže ono tomu tak není, někde je strop, co už zákazníci nezaplatí. proto i mzdy mají svou mez, kam mohou růst. pokud požadavky na mzdy, nebo chcete-li ochota lidí pracovat, se nestřetne s ochotou zákazníků tolik zaplatit, pracovní místo vůbec nevznikne.

Samozrejme, ja bych z toho vyzit nedokazal.

Když se tam projdete po obchodech, tak zjistíte, že ceny jsou velmi podobné těm našim. Nižší jsou náklady na bydlení a energie, o hodně levnější je alkohol a cigarety.

Ale je třeba si uvědomit, že plat cca 3000 Kč tam zdaleka není ten nejnižší, o penzistech ani nemluvě.