Naše postsocialistické firmy si stále nechtějí uvědomit, co je to trh práce. Neustále nabízejí nízké platy a stěžují si na ministerstvu, že nikoho nemohou sehnat. Postbolševičtí šéfové si rozdělují miliónové prebendy a na to zkrátka musejí někde ušetřit.
Článek by se měl přejmenovat. Češi pohrdají špatně placenou prací, cizinci je nahradí.
PS: Tento článek a už hned nadpis uráží pracovité České občany. Měli by se tam stydět, něco takového vůbec zveřejnit. Je to o hodně malých penězích a ne o nezájmu pracovat.
rád bych přidal svůj názor do diskuze. Chápu, že některé pracující mohl tento headline popudit. Částečně souhlasím, že nadpis mohl být volen citlivěji, ale přesto nemáme důvod ho měnit. Z našich zjištění a z veřejných průzkumů vyplynulo, že mnoho uchazečů má příliš vysoké požadavky na své uplatnění, nedisponují však potřebnou kvalifikací a odmítají přitom pozice, ve kterých by se uplatnit mohli, přičemž to není vždy jen o penězích. Tuto skutečnost jsme v článku měli lépe rozebrat, určitě to bude námětem pro článek podobného charakteru další. Děkujeme však za Vaše reakce, jsou nám přínosem.
Pěkný den,
Michael Hovorka
šéfredaktor
17. 10. 2007 17:33 redakčně upravil Michael Hovorka, důvod:
mně by zajimalo kde jste dělali váš průzkum asi v Praze mezi hornimy deseti tisíci. Protože takovou blbost byste nemohli jinak napsat,ale chapu píšete pro podnikatele a ods takže co jiného čekat od takových lidí.
To je absolutní nepochopení pracovně právních vztahů. Za tento problém nemůžou podnikatelé a ani zaměstnanci. Může za to bývalá sociálnědemokratická vláda, která způsobila, že lidem se nevyplatí pracovat, mají vysoké sociálky a s úsměvem sedí doma. Večer si zajdou na drink, denně vykouří dvě krabičky cigaret, mají drahé a velké byty, občas udělají nějaký ten melouch a nic jim neschází. Proč by chodili do práce? Znám víc takových lidí. A podnikatelé nemůžou zvedat peníze, protože jsou vysoké odvody státu a firma by nepřežila. Vlastní zkušenost!
Čekal jsem co se dozvím nového o češích co nechtějí pracovat a zatím sem se dozvěděl, že nekteří podnikatelé se diví, že jim nikdo nechce pracovat v jejich provozech za minimální mzdu.
Místo aby si to uvědomili a zvedly platy, snaží se křičet na ministerstvech at s tim neco delaji a aby dostali penize za svoji neschopnost z nasich daní!
Trhový mechanizmus by mal fungovať na princípe dopyt, ponuka. Niektorí ľudia si to však absolutne neuvedomujú.. Ak by dosť výrazne zdvihli platy, ľudia sa im tam nahrnú, možno ich bude aj nadmerné množstvo.
Riešiť problémy tým, že si zavoláme lacnú pracovnú silu je na republiku akou je ČR dosť odvážne...
To samozřejmě z dlouhodobého hlediska neřeší vůbec nic. Západoevropané si do svých zemí natahali Turky, Marokánce a spol., kteří v první generaci byli rádi, že mají práci. Další generace ale vesměs buďto budou frustrované z toho, že mají nižší společenský status než většinové obyvatelstvo (a budou se bouřit a zatěžovat sociální systém) nebo se mezi ně probojují a země bude muset hledat nové "lopaty".
Přijmu prodavače/ku na plný pracovní poměr. Mzda 11K hrubého měsíčně. Pracovní doba 8 hodin denně, počítáno 7 a půl, protože oběd, na který ale v sezóně nedostanete volno, protože není čas.
Před směnou nástup půl hodiny předem, protože jste placeni za otvírací dobu, nikoliv pracovní. Po směně ještě další neplacená půl hodiny až hodina na papírování a úklid.
Podepsaná společná hmotná zodpovědnost, i když na výběr spolupracovníků nebudete mít vliv a za tyhle peníze se tam budou střídat dva nový týdně. Za ukradené zboží odpovídáte vy, bezpečnostní agenturu najmu nejlevnější nebo žádnou.
Když nikoho neseženu, nařídím vám přesčasy, většinou neplacené, protože se s nimi počítá již v základní mzdě.
zelena karta moc teho ne vyresi proto ze cizincy neni tak jednodushe ji ziskat na zastupitelskim urade, prohlednete statistyky za ti posledni roky , a uvidite dukaz,, tak na co ta karta je.