Názor k článku České manažery už v zahraničí nechtějí, chybí jim vzdělání od John Doe - [i]V České republice je nejméně deset velkých chemických...

[i]V České republice je nejméně deset velkých chemických firem, vysoké školy ale přitom opouští jen pár desítek absolventů chemických oborů.[/i]

Realita je taková, že velký převis absolventů nad počtem míst

[i]„V českých farmaceutických firmách pracují na řídících místech Francouzi a Italové. Přitom jde o pracovní místa, na nichž se měsíční platy pohybují od sto tisíc korun výš.[/i]

Ehm, a proč tam asi jsou, když vlastníky jsou zahraniční firmy z těchto zemí...

[i]odborníci prostě chybějí[i/]
Kdo by to za absolventský plat 20000 - 25000 Kč hrubého dělal, že?

Kdo chybí v některých firmách jsou zkušení pracovníci s praxí 5 let a více (jinak řečeno lidé, kteří jsou již zapracovaní, zaměstnavatel do nich investoval velkou finanční částku, která se akorát začíná vracet). Myslíte, že si někdo takové zaměstnance nechá utéct? Pokud už někdo takový chce odejít, tak zůstane tady, když v německu může mít 3000 - 4000 Eur?