Nabízím ještě jeden názor, a sice to, že mnozí "pokročilí" podnikají z nutnosti. Zkuste si po padesátce hledat nové uplatnění, přijdete-li o dosavadní místo. Změnit profesi? Na papíře to sice vypadá dobře a můžete to i dobře myslet, třeba jako prevenci vyhoření, ale důvěra HR profesionálů je nulová. Vyzkoušeno na vlastní kůži:-)
Souhlasím, jsem na tom stejně. V mém okolí jsou OSVČ pouze 45+ kterým krachnul zaměstnavatel nebo maminky po mateřské, které potřebuji zkrácené či sdílené úvazky - a ty se nekonají. Kecy o tom, že montovnám chybí kvalifikovaní pracovníci jsou opravdu jen kecy. Ve chvíli, kdy umíte víc, než se jen podepsat, jste pro firmu nezajímaví.