zda pisatel tohoto článku někdy přičichnul k opravdové práci v opravdové firmě, kde mladý co nastupuje se toho musí hodně naučit od starého co už to má za pár do důchodu, aby ho jednou mohl plnohodnotně nahradit. Co mám zkušenost s konkrétní firmou, tak náhrada se hledá až v době, kdy ten starý se rozloučil a o firmě už nechce nikdy slyšet.