Všichni zaměstnavatelé opravdu nemají stejné povinnosti. Jak již jsem uvedl, jedná se o povinosti v oblasti spisové služby. Ta je řešena zákonem o archivnictví a spisové službě. Ten definuje na koho se které povinnosti vztahují. Mimo jiné z něj vyplývá, že životnostník nemusí mít zpracován skartační řád, tedy stanoveny skartační lhůty pro jednotlivé dokumenty, o kterých jsem psal. Proto předpokládám, že problém stanovení příliš dlouhých skartačních lhůt v souvislosti s plněním požadavků GDPR se živnostníků netýká (problémem může být například u státních organizací).