Normální matka bude s dítětem doma alepoň do těch tří let, tečka.
Obyvatel ČR je zhruba pořád stejně, resp. mírně jich přibývá.
Důvod dnešního nedostatku pracovníků - a to prakticky všude - je hlavně nebývalý nárůst zcela zbytečný, umělých až parazitujících zaměstnání. A to zejména ve veřejném a poloveřejném sektoru. Už jen ty nové studijní obory a profese... mediální teoretik, gendrová lingvistka, politolog, specialista na interkulturní (pozn. nová náhražka již zprofanovaného multikulti) vztahy, kulturní ekolog, aplikovaná etika, mezioborové studium, municipalista...
Konkrétní příklad - sousedka. Pracovala jako personalistka u dodavatele plynu Innoga, pak ji ale zlákala pohodlnější a lépe palcená státní služba. Dělá v úřadě, o němž netušíte, že může existovat - složitý název, ale zabývá se sháněním lidí pro jiné úřady, a to jen pro ty, které se zabývají zemědělstvím a působí na jižní Moravě. Tento úřad samotný má přes 50 lidí a samozřejmě poptává další, ačkoli fakticky nic nedělá - a mimochodem, dotyčná má status státního úředníka, takže definitíva a jistota nepropustitelnosti...
Další příklad - známá od manželky. Dělá v "neziskovce" pomáhající s čerpáním eu dotací, výborně placené místo, a přitom pouze kopíruje a rozesílá jednu příručku (metodiku), kterou přeložili z bruselštiny do češtiny - také už je ze hry a nepoužitelná pro užitečnou práci...