Mohu nabídnout pohled z druhé strany. Když jsem naposled hledal práci, tak najít firmu, která by mě zaujmula svou nabídkou, byl úkol vpravdě sysifovský. Všechny inzeráty jak podle nějaké stupidní šablony: přemrštěné požadavky, "flexibilní" pracovní doba, benefity ve formě mobilu či notebooku, které jsou spíš ke vzteku, mladý "dynamický" kolektiv, odměna dle vykonané práce či dokonce NADSTANDARDNÍ...
Nedivte se, vážení zaměstnavatelé, že se vám hlásí podivíni či čerství absolventi VŠ s platovými požadavky experta s 20 letou praxí, když nabízíte práci formou, která zaujme především je. Dobrého vývojáře s praxí takové nabídky spíš odradí a raději bude hledat něco "půl roku", než aby se ucházel u firmy, ze které s velkou pravděpodobností po předchozích zkušenostech po pár měsících se znechucením odejde.