V podstatě jde jen o variantu starého známého "chceme mladého flexibilního absolventa s 30-ti letou praxí".
Chceme volného zkušeného, ale to že je volný je podezřelé, takže toho ne.
Já sám jsem to zažil, dal jsem výpověď (HR ani jednoho nenapadlo si ověřit, že jsem ji dal já, a že mě firma nepustila ani o den dříve, nežli ji zákon umožňoval: 2M+xD), a dal si na půl roku pauzu, a dělal na svém baráku. Čímž jsem se stal podezřelým, přes študované HR specialisty, jsem neměl šanci projít, vzali mě až tam, kde v komis byli pouze lidé se kterými jsem měl přímo dělat.
Ono jim ani nedošlo, že ta pauza byla v podstatě rozšíření zkušeností v oboru z jiné pozice, protože dělám ve stavebnictví.
A když už zase "pracuji", přestal jsem být podezřelý, nabídky mi začly samy chodit, odmítám je.