Tak hned to první - mladý kolektiv. Taky jsem to zažil. Staří co věděli, proč se tohle tehdy udělalo zrovna takhle už odešli, firma se nestarala o to, aby s ní neztratili kontakt a mladí po škole co nastoupili místo nich neměli, od koho by se učili. A konstrukce šla do kopru. Tak jsem jednou přišel do nějakého oddělení, tam zrovna diskutovali, že by cosi mělo být záležitostí konstrukce, tak jsem se zeptal, o jaké konstrukci se mluví, že ve firmě už žádná není.