Názor k článku Co dělat ve firmě pro to, aby nováčci zase neutekli? Ptali jsme se lidí z praxe od Mik - Bod 3 je nesmysl, pokud odchází dlouholetý zaměstnanec...

Bod 3 je nesmysl, pokud odchází dlouholetý zaměstnanec se zkušenostmi, je nanejvýš důležité, aby byl co nejdelší souběh odcházejícího a nově příchozího zaměstnance. Tak se zaručí, že nováček rychle vstřebá procesy ve firmě, nejenom ty oficiální, ale hlavně ty skutečné vazby a vyhne se zbytečného okopávání mantinelů. Není nic víc frustrující pro stávající zaměstnance poněkolikáté znovu a znovu zaučovat nové lidi, což zdržuje všechny okolo.