Právě byste se měla divit, že potomci odmítají přebírat odpovědnost za pokračování chodu firem vlastních rodičů. Je to ale o rodinách a ne státu. Dnešní doba je tak dynamická a hektická, že setrvání na jedné pracovní pozici dlouhá léta je jen právě pro ty starší, kteří nemají rádi změny.