Bohužel, to že doktor neschopenku "nevydá jen tak" není pravda. Už jsme několikrát měli ve firmě problém se zaměstnanci, kteří si našli jiné zaměstnání a chtěli skončit u nás ze dne na den. Vždy to dopadlo stejně. Když šéf trval na tom, že nejprve za dotyčného pracovníka potřebuje najít náhradu a poukázal na dvouměsíční výpovědní lhůtů, tak do druhého dne zaměstnanec naklusal s neschopenkou. A doktor či doktorka ho vždy nechal/a "marodit" až do konce výpovědní lhůty. Přitom dotyčný "nemocný" vůbec nebyl nemocen, nedodržoval léčebný režim a leckdy během trvání neschopenky už pracoval v tom novém zaměstnání.
Kdyby všichni měli stejného doktora, tak neřeknu, ale stalo se to v různá období a ti lidé měli každý jiného lékaře. Takže spíš to bude obecně v chování lékařů. Někteří prostě chtějí "pacientovi" vyhovět, jiným možná dotyčný "nemocný" nakuká, že ho něco bolí (u některých nemocí ani lékař nemůže se 100% jistotou bez různých složitých vyšetření říct, že pacient jen simuluje).