Známý se nechal podobnou propagandou oblbnout a vyzkoušel je jako pokojské. Do měsíce přišel na to, že se dámy minuly kvalifikací, protože si zřejmě myslely, že nastoupily jako malířky a pokoje vybílily, přesně jako v té "předsudkové" reklamě.
Předpokládám, že IQ Roma servis by na to reagoval tak, že ty desetitisícové ztráty má brát jako levnou životní zkušenost a hlavně si nesmí z jedné špatné zkušenosti dělat nějaký závěr a musí to s nimi zkoušet dál a dál.
"Velká většina klientů nemá vyšší formální vzdělání. I když mají bohaté pracovní zkušenosti, většina zaměstnavatelů se na místo praxe a efektivity zaměřuje na formální kvalifikaci."
Já ten svět nechápu. Běhají nám tu stovky tisíc cikánů, znalosti a zkušenosti mají na úrovni vysokoškoláků, bohatou praxe z práce (!), navíc jsou v práci velkmi efektivní a tupí podnikatelé místo aby po nich jako po perspektivních zaměstnancích skočili, tak raději zaměstnají někoho, kdo sice má formální vzdělání, ale zkušenost z práce žádná, efektivní není a práci udělá mizerně.
Možná jsem zcela mimo, ale něco mi tu nějak nesedí. Buď jsou podnikatelé skutečně tupí masochisté, kteří nabíráním horší pracovní síly záměrně posílají svoje firmy do bankrotu a nebo to s těmi cikány s *pracovními zkušenostmi* a *efektivitou* nebude tak žhavé, jak se nám paní Parčiová snaží namluvit.
Ostatně už jen to, že je úspěšně přisátá na penězovod státních dotací na podobné "programy" by mělo být pro všechny důrazným varováním.
Tak podobné podobný problém jsem zatím musel "řešit" jen jednou. Provozovnu navštívil romský spoluobčan se slovy "šefku, já bych potřeboval razítko". Tak jsem mu řekl něco ve stylu "A není to škoda? Zrovna hledáme nového kolegu do týmu, co umíte?" Rychleji jsem tam asi ještě nikoho odcházet neviděl.
Zaprvé je nutné si říci o kom se vlastně bavíme.
Myslím, že nikdo, kromě pár hlupáků, nediskriminuje v práci Romy kvůli jejich původu, barvě pleti atd.
Člověk romského původu žijící a chovající se dle standardů a zvyklostí naší většinové společnosti nemá problém. Tedy je to středoškolák, umí česky, trochu anglicky, umí na počítači, nevyčnívá hlučností, mluvou, oblečením, dodržuje své závazky.
Problém je jinde. Pod pojmem cikán se rozumí obecně někdo, kdo výše uvedené nedodržuje. A rosumí se tak, protože většina tohoto etnika taková není. Alespoň z hlediska viditelnosti převažují lidé výše uvedený standard nedoržující. Nemohou za to. Vyrostli v ghetu na dávkách. A vychovali jej rodiče, kteří nikdy nepracovali. Barva pleti a etnikum je úplně jedno. V těchto ghetech jsou i Češi, kteří spadli do chudoby a zvolna se jim rodí nová generace dětí, kteří na tom budou stejně špatně.
Je pochopitelné, že za to ti lidé nemohou. Kdyby se kdokoliv ze zde diskutujících narodil a vyrůstal v podobných podmínkách, nebude na tom lépe. Proto jsou podstatné rozumně dělané programy integrace atd.
Ale z pohledu zaměstnavatelů je nezaměstnání člověka s nižší mírou civilizačních náviků naprosto pochopitelné. Není to žádný rasismus. Stejně jako není rasismem například výběr vhodného stroje nebo informačního systému. Jako zaměstnavatel chci mít ve firmě lidi, kteří jsou kompatibilní, pracovití a ideálně s podobný postojem ke světu jako já. Což cikáni nejsou. Proto je nebudu zaměstnávat. A pokud by hypoteticky přišel člověk identifikující se skupinou cikánů - definovanou výše - budu krajně opatrný abych si ověřil, že to nebude průser. Takový to člověk potřebuje úplně jiné vedení, styl řízení atd. To nemám. Umím řídit lidi, kteří splňují nějaké předpoklady. A předesílám, že v naší firmě pracuje černoch, arab, několik homosexuálů, řada cyklistů, několik vyznavačů serveru dfens.cz, křesťani, budhista, satanista. To je fakt jedno. Když ti lidé mají úroveň může to fungovat.
A můj poznatek - cikáni umí pracovat. Při mnoha stavebních činnostech jsem spolupracovat s cikánskými firmami. Vlastní to chlapík, co umí mluvit s gádžama. Má pod sebou partu svejch. S gádžama mluví úslužně, plní co řekl. Pak se otočí na partu a řve na ně jak tatar a pohání je v práci způsobem jim vlastním. A funguje to, dodají práci za slušnou cenu. Ale je to fakt úplně jinej styl.
Mám s cikánským etnikem své zkušenosti : poslední jsem udělal ,když jsem potřeboval okolo starého domu provést odizolování od vlhkosti -čili jednoduše obyčejný výkop a původně jsem chtěl mít firmu s malým bagříkem ale hloubka záběru byla nedostatečná a stejně by se musel zbytek ručně kopat ,tak jsem si najal cikána aby to za stejně dobré peníze vykopal ručně sám - zezačátku byl nadšený ale vůbec mne neposlouchal ,když jsem ho varoval ,že je to těžká práce s velkými kameny a chtěl jsem pouze aby vytřídil vykopané kameny zvlášť od hlíny. Nejen ,že nedotáhnul svou práci do požadované hloubky /pod základy domu/ ale kameny neseparoval ,začal mi dělat na dvoře odpad z jídla a pití/flašky od piva ,zbytky jídla/ a byl tak drzý ,že chtěl každý den peníze i když jsem mu jasně na začátku řekl ,že zaplaceno dostane až bude práce hotova - nakonec práci nedodělal,neuklidil po sobě,nevytřídil kameny a musel jsem ho vyhodit a zaplatil jsem mu úměrně práci.
Nejhorší co bylo,když jsem cikána zažil na funkci,kdy byl jako "nadřízený" nejen že přišel do práce opilý , usnul na pracovišti ale byl ještě tak drzý,že poté ,co se probral z opice tak telefonicky žaloval nadřízeným ,že jsem během práce neplnil své povinnosti !
Toliko vlastní zkušenosti s cikány a jejich pojetí "práce" - nikdy více !!
Autoři těchto, a podobných článků jsou lehce vytaženi z kontextu reality. Anebo ty sračky píšou na něčí objednávku, což bych, s ohledem na fakt, že cikáni jsou v podstatě miliardový byznys, pochopil. Tak čti, ty polonablblej pisálku:
Okamžitě(!!!) zaměstnám 4 (třeba) cikány. Potřebuju dva horizontkáře a dva CNC soustružníky. Plat - horizontkáři 35000 btto, soustružníci 30000 btto.
Požaduji vyučení v oboru obráběče kovů, příp. SŠ, základy NJ a 5 let praxe v oboru.
NIC VÍC!!!
A teď machruj, magore rasistickej.