Zaprvé je nutné si říci o kom se vlastně bavíme.
Myslím, že nikdo, kromě pár hlupáků, nediskriminuje v práci Romy kvůli jejich původu, barvě pleti atd.
Člověk romského původu žijící a chovající se dle standardů a zvyklostí naší většinové společnosti nemá problém. Tedy je to středoškolák, umí česky, trochu anglicky, umí na počítači, nevyčnívá hlučností, mluvou, oblečením, dodržuje své závazky.
Problém je jinde. Pod pojmem cikán se rozumí obecně někdo, kdo výše uvedené nedodržuje. A rosumí se tak, protože většina tohoto etnika taková není. Alespoň z hlediska viditelnosti převažují lidé výše uvedený standard nedoržující. Nemohou za to. Vyrostli v ghetu na dávkách. A vychovali jej rodiče, kteří nikdy nepracovali. Barva pleti a etnikum je úplně jedno. V těchto ghetech jsou i Češi, kteří spadli do chudoby a zvolna se jim rodí nová generace dětí, kteří na tom budou stejně špatně.
Je pochopitelné, že za to ti lidé nemohou. Kdyby se kdokoliv ze zde diskutujících narodil a vyrůstal v podobných podmínkách, nebude na tom lépe. Proto jsou podstatné rozumně dělané programy integrace atd.
Ale z pohledu zaměstnavatelů je nezaměstnání člověka s nižší mírou civilizačních náviků naprosto pochopitelné. Není to žádný rasismus. Stejně jako není rasismem například výběr vhodného stroje nebo informačního systému. Jako zaměstnavatel chci mít ve firmě lidi, kteří jsou kompatibilní, pracovití a ideálně s podobný postojem ke světu jako já. Což cikáni nejsou. Proto je nebudu zaměstnávat. A pokud by hypoteticky přišel člověk identifikující se skupinou cikánů - definovanou výše - budu krajně opatrný abych si ověřil, že to nebude průser. Takový to člověk potřebuje úplně jiné vedení, styl řízení atd. To nemám. Umím řídit lidi, kteří splňují nějaké předpoklady. A předesílám, že v naší firmě pracuje černoch, arab, několik homosexuálů, řada cyklistů, několik vyznavačů serveru dfens.cz, křesťani, budhista, satanista. To je fakt jedno. Když ti lidé mají úroveň může to fungovat.
A můj poznatek - cikáni umí pracovat. Při mnoha stavebních činnostech jsem spolupracovat s cikánskými firmami. Vlastní to chlapík, co umí mluvit s gádžama. Má pod sebou partu svejch. S gádžama mluví úslužně, plní co řekl. Pak se otočí na partu a řve na ně jak tatar a pohání je v práci způsobem jim vlastním. A funguje to, dodají práci za slušnou cenu. Ale je to fakt úplně jinej styl.