Mám přes 60 odběrů, ale s přibývajícím časem pozoruji rostoucí nechuť zaměstnavatelů dárce uvolňovat ze zaměstnání. Tím pádem dárců logicky ubývá, protože u nás nefunguje třeba rakouský systém, kdy odběry probíhají i o víkendu. Další věcí je nařizování návratu do práce po provedeném odběru, i když by mělo následovat 24 hodinové volno. Riziko úrazu je potom velké. Hlavně, že zaměstnavatel shrábne od státu odškodné za neúčast zaměstnance kvůli dárcovství, ale ještě ho donutí jít do práce s rizikem. Papíry to poté hravě zakamuflují.